إنزكان: تنسيق نقابي يطالب “بوكنين” بإنصاف المتضررين من تدبير الحركة الانتقالية
تــاريـخ النــشر : 2017/07/29 | مصنفة في تربية وتعليم | لا تعليقات

استنكرت ست نقابات تعليمية بإقليم إنزكان أيت ملول، عقب لقاء مستعجل مع المديرية الإقليمية يوم الجمعة 27 يوليوز 2017،   التدبير العبثي والارتجالي الذي طبع ملف الحركة الانتقالية الوطنية والجهوية من طرف الوزارة الوصية، محذرة من التداعيات السلبية لنتائجها وما ترتب عنها من هدر للحقوق وشطط في التدبير بعيدا عن مقتضيات المذكرة الإطار 56/15.

وشددت النقابات الست، في بلاغ توصلت الجريدة بنسخة منه، على تشبثها بإرجاع الحقوق إلى ذويها وإعطاء الأولوية للحركة المحلية، مطالبة، عايدة بوكنين، المدير الإقليمي، بإنصاف جميع المتضررين والمتضررات من تدبير الحركة الانتقالية، عبر توسيع البنية التربوية لاستيعاب أكبر عدد ممكن من المشاركين في الحركة المحلية.

وحذر ذات البلاغ، من مغبة استعمال الشطط في حق الممتنعين عن تعبئة المطبوع المفروض عليهم لاختيار مناصب لا يرغبون فيها، معتبرا المتعاقدين بمثابة أطر تربوية تابعة للمديرية الإقليمية لإنزكان آيت ملول، ولا يمكن تصريفها لحل مشاكل مديريات أخرى.

محمد وافي

نــص البــلاغ:


  بــــــــــــــــلاغ     

 في إطار مواكبة تداعيات الحركة الانتقالية الوطنية والجهوية وما خلفته من أضرار اجتماعية ونفسية وحقوقية على نساء ورجال التعليم بإقليم إنزكان آيت ملول وفي إطار مسؤولياته النقابية والحقوقية طالب التنسيق النقابي بعقد لقاء مستعجل مع المديرية الإقليمية يومه 27 يوليوز 2017 وبعد نقاش مسؤول وعميق لتداعيات هذا الملف وما ترتب عنه من هدر للحقوق وشطط في التدبير بعيدا عن مقتضيات المذكرة الإطار 56/15،فإن التنسيق النقابي يعلن مايلي :

 استنكاره للتدبير العبثي والارتجالي الذي طبع تدبير الحركة الانتقالية الوطنية والجهوية من  طرف الوزارة الوصية.

 تشبثه بإرجاع الحقوق إلى ذويها وإعطاء الأولوية للحركة المحلية.

 تمسكه باعتبار المتعاقدين أطرا تربوية تابعة للمديرية الإقليمية إنزكان آيت ملول لا يمكن تصريفها لحل مشاكل مديريات أخرى. مطالبته بتوسيع البنية التربوية لاستيعاب أكبر عدد ممكن من المشاركين في الحركة المحلية.

 مطالبته بإنصاف جميع المتضررين والمتضررات من الحركة الانتقالية.

 يحذر من مغبة استعمال الشطط في حق الممتنعين عن تعبئة المطبوع المفروض عليهم لاختيار مناصب لا يرغبون فيها.

ويسجل التنسيق النقابي الموقف الإيجابي للمدير الإقليمي لهذه المطالب المشروعة والموضوعية حيث وعد بحل النقط المذكورة أعلاه والعمل على إعمال مبدأ الشفافية في تدبير ملف الحركة الانتقالية وإشراك الهيئات النقابية في التشاور والتدبير لحل المشاكل العالقة.

عن التنسيق النقابي

اترك تعليقا